Le sens du travail

Le sens du travail et la santé mentale

(Résumé de l'article paru dans le Journal des Psychologues

N°283 – janvier 2011- p. 38-39)

Le sens est nécessaire à l’hygiène mentale : l’individu a besoin d’une raison d’être, d’avoir un but, des valeurs ou des idéaux, sans lesquels il connaitrait une condition de détresse.

Ainsi, le sens que nous donnons à la vie en général, à la notre en particulier, oriente nos valeurs, nos projets, nos actions.

De la même façon, le sens que nous donnons à notre travail a un effet important sur notre état psychologique et notre disposition à nous engager dans l’organisation.

Une étude (Jesper Isaksen- 2000) a déterminé 8 caractéristiques du travail qui contribuent à lui donner du sens :

1. La possibilité de s’identifier à son travail et à son milieu de travail.

    

2. La possibilité d’avoir de bonnes relations avec les autres et de se préoccuper de leur bien-être.

    

3. Le sentiment que le travail est utile et qu’il contribue à l’accomplissement d’un projet important.

    

4. Le sentiment que le travail accompli est important pour les autres, et qu’il est bénéfique pour autrui.

    

5. La possibilité d’apprendre et le plaisir de s’accomplir dans son travail.

    

6. La possibilité de participer à l’amélioration de l’efficacité des processus et des conditions de travail.

    

7. Le sentiment d’autonomie et de liberté dans l’accomplissement de son travail.

    

8. Le sentiment de responsabilité et de fierté du travail accompli.